Ledarskap
Det handlar om dig själv som ledare. Ditt förhållningssätt, dina attityder och hur du mår påverkar i högsta grad dina medarbetare. Bli den chef alla vill ha genom att utgå från hjärnans preferenser.
Ledare som vill bli effektiva när det gäller att genomföra förändringar, ge feedback, skapa delaktighet och engagemang bör först träna sig i att förstå sig själva.
- Förbättra ditt ledarskap och beslutsfattande utifrån neurolledarskap.
- Individuell coaching
- Värdegrundsarbete och etikfrågor i ledningsgrupper
- Psychological skills training for managers (PST4M)
- Mentorskap för ledare
Från bloggen inom Ledarskap
Tjäna pengar eller ha ett högre syfte alt tjäna pengar och ha ett högre syfte
2015.9.24
Läs en gång till! Vad är skillnaden? Jo - Det där lilla ordet och kontra eller.
Det duger inte längre att som företag bara vinstmaximera. Vi kräver något mer som kunder och som anställda.
Vi ger tummen upp och belönar företag som spelar roll i världen, samhället och människors liv. Det är i den typen av företag tillväxten sker, inte bara för att kunderna kräver det utan också för att det är dessa företag som lockar de skarpaste talangerna och skapar lojalitet.
Men floskler räcker inte långt - att rita dit några snygga värdegrundsord på sin hemsida - tja det är enligt mig nästan bättre att låta bli om det inte finns tydliga action bakom. Varje företag som vill bygga sitt varumärke och verkligen menar något med att göra skillnad måste utan att tveka snabbt kunna räkna upp vad man gjort och hur planen framåt ser ut. Vet ni vad ni vill förbättra och förändra och hur ni engagerar era kunder och anställda i att medverka till det?
Och det går snabbt nu enligt företaget Lynxeye, som genomförde undersökningen Purposeful Brands i våras, de menar att de för några år sedan inte kunde se detta. Ett exempel; kommer ni ihåg när den nya praktikanten gjorde entré? Företaget fick mycket skit för den reklamen då. Idag står de på listan över företag som svenskarna anger att de upplever ha ett högre syfte än att bara tjäna pengar.
Framtidens varumärken har ett högre syfte. Vilket är ert företags vision - vilken positiv roll vill ni spela?
Fiska inte i halva sjön
2015.9.11
Var igår på ett lunchföredrag på Mjärdevi Science Park och lyssnade på ett inspirande fördrag av Azita Shariati. Hon bjöd på sin resa från det när hon landade i Sverige fram till idag då hon utsetts till Sveriges mäktigaste kvinna inom näringslivet i Sverige.
Om att drivas av sin inre värdegrund, tro på sig själv och veta att ingen annan än jag har ansvaret för att "kratta gången" som hon uttryckte det.
Hon visar i handling att hon har en stark tro på människors lika värde, att olikheter är värdefulllt, berikande och bygger framgångsrika företag.
Föredraget börjar ca 9 min in i filmen
Att styra med värderingar
2015.8.11
Vi funkar som barnen. Vi gör inte som någon säjer utan som någon gör. Det gäller även på företaget.
Det är därför det är så viktigt att fundera på
- vilka beteenden Ni vill premiera?
- hur vill Ni att medarbetarna ska agera?
- hur ni kan förstärka detta beteende?
Som chef påverkas du av dina medarbetaras beteende och dina medarbetare påverkas av ditt beteende.
Därför - Du blir aldrig bättre än dina medarbetare och de blir aldig bättre än sin närmaste chef.
Vi går i varandras skor med risk att få skoskav om vi har olika storlek.
Certified International Coach - Att nå sina mål
2015.7.30
Nu är jag certifierad coach - idag låg mitt ICC-certifikat i postlådan :-)
Härligt! Ett delmål avklarat - nu på väg mot nya utmaningar under hösten och kommande år.
Har Du hört talas om HUGGS? Hughes unbelievable good goals
- Långsiktiga
- Klara och lätta att hålla fast vid
- Hänger samman med Dina värden
- Du mår bra när Du tänker på dem
- Verkar omöjliga från början men blir med tiden alltmer trovärdiga
- Verkar som en dröm om Din framtid
Vilka HUGGS har Du?
Lediga tider för coaching och mental träning i höst
2015.7.24
From augusti har jag lediga tider för coaching och mental träning.
Jag håller också föredrag om mental träning för grupper tex idrottslaget, arbetsgruppen, ledningsgruppen, jaktlaget, syjuntan.....
Coaching innebär en förändring mot något bättre. Det kan handla om att Du
- vill bli av med ett bekymmer
- lever ett liv fyllt av stress
- vill ha stöd i Din chefsroll
- är less på Ditt nuvarande jobb
- önskar gå vidare i karriären
- strävar efter att lösa ett relationsproblem
- har svårt att tygla ditt humör
- har ett mål/en dröm Du vill uppnå
Jag ger Dig kraftfulla verktyg hur Du kan förändra Dina tankar, känslor och hur Du kan nå det Du strävar efter. Jag jobbar utifrån mental träning och neurolingvistisk programmering (NLP).
Varmt välkommen att höra av Dig!
