Att styra med värderingar

Vi funkar som barnen. Vi gör inte som någon säjer utan som någon gör. Det gäller även på företaget.

Det är därför det är så viktigt att  fundera på

• vilka beteenden Ni vill premiera?
• hur vill Ni att medarbetarna ska agera?
• hur ni kan förstärka detta beteende?

Som chef påverkas du av dina medarbetaras beteende och dina medarbetare påverkas av ditt beteende.

Därför - Du blir aldrig bättre än dina medarbetare och de blir aldig bättre än sin närmaste chef.

Vi går i varandras skor med risk att få skoskav om vi har olika storlek.

Publicerat: 2015-08-11