Ni har troligen hört det till leda vid det här laget.....

.....organisatorisk och social arbetsmiljö

Välmående organisationer börjar för mig med välmående individer. Hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande insatser är för de flesta företag idag en hygienfråga så det är inte dit ni som arbetsgivare ska vända blicken.

Varför är det då så många som mår så dåligt? Stress och bristande resurser är ofta förklaringen. Och det kanske är så, men det behöver inte betyda att man blir sjuk. Det går att hantera! Individens attityd och hur man förhåller sig till arbetet och livet i stort har avgörande betydelse för hälsa och välbefinnande.

Inom idrotten är det självklart att använda sig av mental träning för att hantera stress, press, nervositet och prestera optimalt när det gäller.

Idrottare

• vill utvecklas och bli bättre,
• genomför ständigt förändringar
• överför beslut till konkret träning
• sätter upp sina mål
• satsar energi för att nå målen

Jag är säker på att era medarbetare har de resurser som krävs för att de ska må bra, känna motivation och engagemang i sitt arbete och därmed bidra till ert företags fortsatta utveckling. Erbjud era medarbetare att ta del av verktygen inom mental träning. Vad har ni att förlora?

Har ni medarbetare som är eller riskerar bli sjukskrivna pga upplevd stress? Läs vidare här

Publicerat: 2016-06-25